我国“高校之城”的在校生东说念主数，全体仍然在捏续扩容。百万大学生之城，不再是听说。

最新发布的《中国统计年鉴2025》显露，2024年，南昌的平凡、作事本专科在校学生数（以下简称本专科在校生东说念主数）首度碎裂80万东说念主大关，使得我国有10座城市的本专科在校生东说念主数逾越80万东说念主。

其中，广州的本专科在校生东说念主数在2024年首度碎裂150万东说念主，持续位列我国城市中本专科在校生东说念主数第一位，加上18.32万在学照应生，广州高级教练在校生总东说念主数迫临170万东说念主。此外，郑州、武汉、成皆、重庆的本专科在校生东说念主数也逾越100万东说念主，位列第二到第五位。

关联词，也有一些城市的本专科在校生东说念主数在减少。统计年鉴显露，本专科在校生东说念主数逾越70万东说念主的14座城市中，10座城市本专科在校生东说念主数在加多，有4座城市在减少。

发生了什么？

一方面，我国脉专科招生东说念主数尽管仍然在加多，但加多幅过活趋概况。笔据统计年鉴有关数据野心，2020年—2024年，本专科招生东说念主数增幅折柳为5.74%、3.50%、1.32%、2.73%和2.56%。

另一方面，许多城市启动纵欲发展照应生教练。若是加上在学照应生东说念主数，我国高级教练在校生东说念主数碎裂百万东说念主的城市有8个，折柳为广州、郑州、武汉、成皆、重庆、北京、西安和南京。这些大学生最多的城市，高级教练对于东说念主才结构的升迁作用相配昭彰。

“高校之城”影响几何？

我国“高校之城”在发生变化。

当先，从本专科在校生东说念主数排行前20位的城市来看，总体东说念主数持续加多，从2023年的1703.92万东说念主，加多到2024年的1737.46万东说念主，增长1.97%。这些城市的在校生总和，占我国一齐本专科在校生东说念主数的44.65%，显露我国高校资源相配围聚。

其次，从各个城市本专科在校生东说念主数来看，南昌初度加入“80万俱乐部”，在校生东说念主数达到820266东说念主，较前一年加多了4.23%，昭彰超出前20位城市的平均水平。此外，济南、长沙、南京的本专科在校生东说念主数增速也较高，达到8.81%、4.53%和4.37%。

这使得这些城市的本专科在校生东说念主数，在总东说念主口中的占比在捏续升迁。以南昌为例，2024年，南昌的常住东说念主口667.04万东说念主，本专科在校生确切达到“每8东说念主中就有1东说念主”的水平。

再次，合肥、昆明、太原和哈尔滨4座城市的本专科在校生东说念主数在减少。以合肥为例，统计年鉴显露，2024年合肥本专科在校生东说念主数为839507东说念主，相较前一年减少2.69%。

在这背后，是招生东说念主数的革新。合肥统计公报显露，2023年全市平凡本专科（不包括作事本专科）招生282384东说念主，2024年着落到214539东说念主。不外，合肥照应生招生东说念主数在加多，2023年为27692东说念主，2024年高涨到29144东说念主。

尽管从不同城市来看，本专科在校生东说念主数有增有减，但是各个城市照应生在学东说念主数无数在加多。以教练重镇武汉为例，统计公报显露，2024年武汉全年在学照应生21.76万东说念主，比上年增长4.3%。

而照应生东说念主数最多的城市当属北京。统计公报显露，2024年北京全年照应生教练（含科研机构）招生15.7万东说念主，在学照应生47.5万东说念主，毕业生12.6万东说念主。这意味着加上本专科在校生东说念主数，北京总体高级教练在校生东说念主数碎裂110万东说念主。北京亦然唯独一个照应生在学东说念主数在30万东说念主以上的城市。

在学照应生东说念主数排行第二的上海，2024年全市共有在学照应生26.93万东说念主，较上年加多4.2%，上海高级教练在校生东说念主数逾越85万东说念主。

此外，南京在2024年高校及照应生培养机构在学照应生21.99万东说念主，比上年加多1.18万东说念主。2024年，西何在学照应生19.71万东说念主，也较2023年的18.75万东说念主有所加多。这两个城市的本专科在校生加上在学照应生东说念主数也碎裂百万东说念主。

相较之下，一些本专科在校生东说念主数较多的城市，还需要纵欲发展照应生教练。以本专科在校生数目排行寰宇第二位的郑州为例，2024年郑州全年照应生教练招生2.62万东说念主，在学照应生7.55万东说念主，毕业生2.07万东说念主。

21世纪经济报说念记者采访了解到，城市高级教练东说念主数和结构的区别，影响了不少公司的招聘策略。

“不同城市有不同眉目的东说念主才，高端东说念主才确乎围聚在一线城市。”一家和轨说念有关的大型公司东说念主力资源部认真东说念主周女士告诉21世纪经济报说念记者，“公司和轨说念有关的科研团队大部分在北京、上海。现在，35岁以上‘行业总工和首席’岗亭中，北京占40%，上海占25%，是以高端研发岗要侧重在这两地设点，不然招不到领军脚色。”

据周女士先容，她们前去不同城市招聘应届毕业生，岗亭和起薪也有很大不同。

“华北地区，尤其是北京、天津以本事岗为主，硕博比例高，起薪在18万—25万元，落点在北京研发分中心。华南地区的广深两地，岗亭重运营和销售，底薪不高但绩效高，可辛苦办公。西南地区的成渝昆等地，咱们重心面向本科的通号、机电、运维岗亭，起薪在9万—12万元，会签不同庚限的属地契约，确保东说念主员留在西南。”周女士暗示。

如何留住大学生？

多个城市在“十四五”期间，皆在纵欲发展高级教练，这一势头在“十五五”期间仍将捏续。《中共中央对于制定国民经济和社会发展第十五个五年观点的建议》冷落，推动高级教练提质扩容。此外，一体激动教练科技东说念主才发展。

而在此以外，许多城市还启动回应一个问题：如何诱骗或者留住更多大学生。

比如，早在2017年，武汉启动“百万大学生留汉创业劳动工程”；2022年，呼和浩特启动“十万大学生留呼工程”；2024年，重庆印发《百万高校毕业生等后生留渝来渝劳动创业四肢观点（2024—2027年）》；2025年，广东启动“百万英才汇南粤”四肢。

城市如何诱骗高校毕业生，一个要津问题即是劳动，而这又与该城产业发展密不可分。

重庆一所大学招生劳动办主任对21世纪经济报说念记者暗示，近三年，该校毕业生在重庆土产货劳动的比例总体稳中有升，约40%~50%的毕业生气象采用留在重庆发展。这与重庆比年来纵欲推动产业升级、交通基建和数字经济等政策密切有关。

“据我了解，离开重庆的学生，原因一般是其他城市的高薪资诱骗和更丰富的作事发展平台或外西化契机，尤其是互联网、金融行业。”该招生劳动办主任暗示，“部分新兴产业在土产货岗亭供给不及，如东说念主工智能、高端金融、跨国生意，土产货岗亭鸿沟和各样性仍与一线城市有差距。学改换通过跨学科培养和校企配合课程，增强学生相宜土产货产业升级的才智。”

多位高校毕业生暗示，离开所在城市前去外地劳动，最要津成分即是劳动契机问题。

“尽管我也在一所位于西南部的大城市上学，但是我毕业之后思去杭州，因为杭州予以应届毕业生的政策相比诱骗我，亦然一座新兴行业相比多的城市。”高校毕业生张群（假名）告诉21世纪经济报说念记者，“我所在的城市，好一些劳动契机不够多。”

而在大学生的迁移“图谱”中，劳动成分尽管相配贫穷，但生存本钱通常不可忽视。

在成皆就读博士的王俊（假名）告诉21世纪经济报说念记者，在他翌日的发展观点中，会优先讨论留在成皆。从生存本钱来看，成皆房价远低于一线城市，生存压力相对较小。

那么，一座城市如何升迁劳动契机，同期镌汰生存本钱？事实上，针对高校毕业生的劳动政策，往往能起到不小的影响。

王俊暗示，他但愿取得的政策撑捏主要有两类：第一是安堵撑捏，除了现存租房补贴，更但愿有东说念主才公寓购房优惠或购房补贴，镌汰恒久假寓的压力。第二是科研与劳动撑捏，针对他所在的生物医学专科，提供科研启动资金、名堂讲述扶捏，以及企业与高校的产学研配合平台，匡助应届生快速连结职场。

上述大学招生劳动办主任暗示，从学生调研反应看，一座城市思要留住大学生，不错重心加强以下几个方面。当先是岗亭精确匹配与实习转移，加多与高校学科对接的“定制化实习”，升迁实习转劳动率。其次是起薪与成长性升迁，尤其针对新兴产业，通过企业补贴或税收优惠提高薪资竞争力。再次是后生安堵撑捏，扩大东说念主才公寓隐蔽、优化租房购房补贴、简化落户经由。

“此外，城市软环境建立也很贫穷，加强文化文娱、外交平台等后生社群建立，升迁城市活力感知。这些方面皆聚焦于学生所关爱的地方，切实改善和照料学生的有关疑虑，才能更好地促进学生留住来。”这位大学招生劳动办主任暗示。